Выяснилось, что уже 20,1% сисадминов сидят без работы. 7% респондентов и вовсе отметили, что их компания уволила всех администраторов, которые у нее были. Статистика удручающая. Впрочем, 67% российских компаний сисадминов решили не сокращать. Зато многих из них коснулись и другие проблемы: кого-то перевели на полставки, а кому-то просто сократили зарплату.

20% опрошенных предлагают, что поддержкой компьютеров предприятия должны заниматься сторонние специалисты, то есть аутсорсеры. 12% полагают, что такая единица, как сисадмин, в штатном расписании большинства компаний вообще не нужна. Правда, 62% опрошенных считают, что без администраторов все же не обойтись. Некоторые предлагают пользоваться услугами сисадминов «по мере необходимости», то есть они должны быть, но их присутствие в офисе каждый день не обязательно.

29% российских офисных сотрудников полагают, что у наших сисадминов низкая квалификация. 40% респондентов считают, что они работают слишком медленно, а 17% назвали их грубиянами. Последним предлагается соотнести уровень своих возможностей с уровнем самооценки. Есть и те, кто попросту считает сисадминов ленивыми и не способными разговаривать литературным, а не IT-языком.

В то же время профессионалы отмечают, что сисадмин – одна из самых популярных профессий в России. Свой «надзиратель» над компьютерными системами есть в большинстве компаний, имеющих штат от десяти человек.